 |
 |
|
厚生年金保険は、被保険者の老齢、障害又は死亡に対して給付を行い、被保険者とその家族の
生活の安定をはかることを目的としています。
|
|
 |
|
 労働者が失業した場合及び高齢等により雇用の継続が困難となる事由が生じた
場合に必要な給付を行うことにより、労働者の生活及び雇用の安定をはかるとと
もに、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発
及び向上、その他労働者の福祉の増進をはかることを目的としています。
|
|
 |
|
通勤途上で事故に遭ったり、勤務時間中のケガなど、就業に関係して発生した災害に対し療養給
付及び休業給付等を行うことを目的としています。
|
|
 |
|
 介護保険は、加齢に伴って生ずる心身の変化に起因する疾病等により要介護状
態となり、入浴、食事等の介護、機能訓練並びに看護及び療養上の管理その他
の医療を要する者等が、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが
できるよう、必要な保健医療サービス及び福祉サービスに係る給付を行うことを
目的としています。
|
|
 |
|
マーサンオフィスは社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（雇用保険・労災保険）の適用
事業所です。就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、法律により社会保険（健康保険・厚
生年金保険）・雇用保険の加入手続きを実施しています。
|
|
 |
|
 継続して勤務した方は、起算日（雇用契約に基づく就業開始日）から6ヶ月経過
後に、その日数に応じて発生した有給休暇を取得することができます。その後
は1年経過ごとになります。
|
|
 |
|
給与の支払いは月2回です。 1日〜15日までの勤務分は月末、16日〜月末までの勤務分は翌月
15日が給与日となっています。
※給与支払日が土曜・日曜・祝日等にあたる場合は前日に支給します。 |
